Bewerbungstipps

Die Chance auf den ersten Eindruck gibt’s nur einmal

  • Nehmen Sie sich genügend Zeit zur Formulierung Ihres Anschreibens und gehen Sie auf die Stelle und das Unternehmen jeweils individuell ein.
  • Geben Sie die korrekte Stellenbezeichnung und die eventuelle Referenznummer an und erläutern Sie, warum Sie sich genau auf diese Stelle bewerben.
  • Bitte senden Sie nur ausführliche und komplette Bewerbungen inkl. aller Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen ab.
  • Nennen Sie Ihren möglichen Beschäftigungsbeginn, Ihre Kündigungsfrist und auf jeden Fall Ihre Gehaltsvorstellungen.
  • Beschreiben Sie Ihre Tätigkeitsfelder in Stichpunkten (siehe Musterlebenslauf).
  • Bewerten Sie Ihre Spezialkenntnisse wie Sprachen (Grundkenntnisse, gute bzw. sehr gute Kenntnisse, verhandlungssicher, perfekt oder Muttersprachler).
  • Bewerten Sie Ihre PC Kenntnisse (Anwenderkenntnisse, sehr gute Anwenderkenntnisse, perfekte Kenntnisse) und nennen Sie angewandte Programme.
  • Machen Sie Angaben zum Führerschein (z.B. Klasse B) und geben Sie an, ob ein PKW vorhanden ist.

Wichtig:

  • Die meisten Unternehmen möchten Bewerbungen per e-Mail als pdf, jedoch keinesfalls größer als 10-12 MB.
  • Bei Postbewerbungen achten Sie bitte auf die Papierqualität und eine ordentliche Bewerbungsmappe, die Sie im Bürobedarfshandel in großer Auswahl erhalten.
  • Verwenden Sie bitte keinen Schnellhefter, lochen Sie Ihre Unterlagen nicht und verwenden Sie keine Folienhüllen.