“Ich will zeigen, was ich kann!

Baur hat die Jobs dafür.”

Jobbörse für Bewerber ohne Ausbildung
- Gemeinsam mit Baur weiterkommen!
- Qualifizierung im Job als Chance!
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten!
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Wecken Sie, was in Ihnen steckt

Ihr Talent, ihre Lernbereitschaft, ihr Job

"Jeder zweite Arbeitnehmer ohne Ausbildungsabschluss arbeitet in Deutschland als Fachkraft"
(Studie Bertelsmann Stiftung, 25.01.2018)

Kein Ausbildungsabschluss? Keine Arbeit? Das muss nicht sein. Denn bei Baur finden auch Sie eine Stelle nach Maß. Und wenn Sie den fehlenden Abschluss durch Lernbereitschaft und Erfahrung ausgleichen können, so stehen Ihnen die Türen für einen beruflichen Aufstieg offen.

Chancen

»Der beste Weg ist der eigene Weg!«

Und wann nutzen Sie Ihre Chance? Falls der für Sie geeignete Job in der Stellenbörse fehlt, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Bei Baur steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Wir finden auch für Sie eine Stelle passend zu Ihrer Qualifikation, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Zielen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

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Nur keine Hemmungen

In Ihnen steckt mehr als Sie denken

Ungelernte

Der ungelernte Arbeitnehmer kann keine abgeschlossene, formale, fachspezifische berufliche Ausbildung (Lehre, Studium) und auch kein Anlernverhältnis nachweisen.

Angelernte

Der angelernte Arbeitnehmer erwirbt in einer Anlernzeit (> 3 Monaten bis < 2 Jahren) eingeschränkte Spezialkenntnisse und Spezialfertigkeiten.

Dadurch wird keine abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf erworben. Man kann jedoch die erworbene Qualifikation auf einen Ausbildungsberuf anrechnen lassen, um unter entsprechenden Voraussetzungen als „Externer“ an der Gesellen- oder Abschlussprüfung für einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf teilzunehmen . So besteht die Chance, einen formalen Berufsabschluss zu erreichen.

Im Tarifrecht führen die angelernten Arbeitnehmer eine anerkannte und eingruppierte Tätigkeit aus, die eine Sonderausbildung erfordert.

Für viele Arbeitnehmer ohne abgeschlossene Ausbildung ist die Jobbörse von Baur der schnellste Weg zum neuen Job. Mehr als 50 % der den Unternehmen vorgeschlagenen Bewerber wurden aus der Arbeitnehmerüberlassung in eine Festanstellung übernommen. Bei Baur stellen Sie ihr Licht nicht unter den Scheffel. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Stärken. Ihr Vorteil: Sie bewerben sich bei Baur nur einmal und erhalten Stellenangebote nach Maß. Interessiert?

Gerade deshalb Baur

Die hohe Übernahmequote bleibt unser Erfolgsgeheimnis

Baur betreut von vier Standorten aus Jobsuchende und Firmen in der Region rund um Stuttgart, Esslingen, Göppingen, Schorndorf, Ulm und Biberach. Seit vielen Jahren pflegen wir enge Beziehungen zu den Personalleitern der hier ansässigen Unternehmen.

Was wir tun, nennt sich Personal-Dienstleistung. Was wir für Sie erreichen, nennt sich Erfolg.

“Ich will zeigen, was ich kann!

Baur hat die Jobs dafür.”